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人才群体结构优化的原则

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查看11 | 回复3 | 2009-7-18 06:32:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
职业培训...
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千问 | 2009-7-18 06:32:55 | 显示全部楼层
所谓的人才只有放到适当的位置，在一个合适的群体里才能发挥他的作用． 如果一个群体里的人才太多，而我们又不能很好的把他们的智慧进行整和，从而是我们的这个群体效应发挥到最大化，那我们的结构就是不合理的．举个例子，在一家单位里同时有3个很优秀的同志，而这三个同志又在同一个部门，三个人合作做一件事情，大家的工作思路又不一致．谁也说服不了谁，大家各按各的思...
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千问 | 2009-7-18 06:32:55 | 显示全部楼层
建立一个加速新陈代谢的游戏规则,这种规则能合理有效并迅速的淘汰制定游戏规则者....
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