本人大学毕业，只和公司签了就业协议书，没签正式劳动合同，公司不让走，求帮助。

显示全部楼层 · 2011-7-18 08:36:06

按理说我没签正式劳动合同，我交了协议书上的违约金就可以随时走吧，但是公司非让我写辞职报告，拖着我1个月后才给我办，怎么办呢？我已经联系了新的单位，那边正等着我去面试呢，求帮助
真的我很搞不懂，单位又和我签合同，那就是说没聘任我，我就算个实习期，那我也没职位对吧，我拿什么辞职，奇怪了？我这顶多就是个违约问题吧

千问 · 2011-7-18 08:36:06

大学毕业生的《就业协议》等同于《劳动合同》，只要你已毕业并将《报道证》交给企业，企业按此办理录用手续后，你就是正式劳动者了，《就业协议》与《劳动合同》具有了同等法律效力。因此你已与单位签订合同了。如果要离职的话，需提前30天以书面形式通知单位（记住，别写离职申请书，直接写《提前解除劳动合同通知书》），不需要单位签字，只要以快递或挂号信的方式寄给单位就可以了。如果想提前走，你可以在寄出通知书的同时向单位请病假嘛！病假一般单位不会不允许的，你可以去医院搞个休假单的。...

千问 · 2011-7-18 08:36:06

主动跟管人事的领导接触一下这个每个单位情况都不一样自己想办法吧好的办法真没有我在毕业那会也遇到过不过违约金估计少交不了...

千问 · 2011-7-18 08:36:06

可以走的！你这种情况是发生了实际的劳动关系，不知道你工作超过一个月没有（劳动法规定要在一个月内签订劳动合同），有的话可以去仲裁，公司是要赔钱给你的...