是不是所有的目标都是可以衡量的?请管理学方面的前辈解答

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查看11 | 回复3 | 2018-5-11 09:16:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
根据smart原则 目标必须是可以衡量的 但是并不是所有的目标都可以衡量吧?例如我交给下属一个任务 把地板拖干净 这就没办法衡量了 到底怎么样才算干净呢!所以我认为并不是所有的目标都可以衡量的,请前辈解释一下。如果有这方面的资料可以看的话就顺便给我 感激不尽!

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千问 | 2018-5-11 09:16:24 | 显示全部楼层
首先从管理学上的职能来看,首先需要计划,计划里面就需要你要有什么目标,你如何决策,你的行动方案是什么? 这是对于做好事情的第一步。到底目标怎么衡量,本人个人认为,可以用定量的方法,也可以用定性的方法。SMART原则只是说对于目标应该是什么样的。要可以衡量。这个衡量就可以是定量的,比如什么标准。。所有的目标当然是可以衡量的。就看你用什么方法来衡量。。你说的拖地,你就认为,地看起来干净了,舒服了就达到心目中的标准了。这是你自我的感觉。。这是你自己心中的标准。。...
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千问 | 2018-5-11 09:16:24 | 显示全部楼层
你自己也说了 目标是必须可衡量的 这是smart原则的前提,但是你非得要用一个不可衡量去验证可衡量的原则你不觉得自己本末倒置了么?对于不可衡量的任务用别的原则,因为学2年多了而且也不是工商专业的 但是我们老师当时提到过一句说有别的方法 如果你是工商的 貌似大三上还是大二下会学到...
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千问 | 2018-5-11 09:16:24 | 显示全部楼层
一切目标都可以量化,所谓可数字化。...
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