我按照公司（私企）流程辞职，但是最后一个月的工资公司却以各种理由搪塞，始终未领到，我该怎么办？

显示全部楼层 · 2011-7-20 11:58:26

我和公司没有签订合同，也没有工资条之类的证据。但是有公司的胸卡之类的间接证据，求高人指点。好的话可以加分。

千问 · 2011-7-20 11:58:26

1,没有签署劳动合同，用人单位已经违法，依法应当支付赔偿金：第二月开始支付双倍工资2，没有工资条也是违反了工资支付条例的规定双倍工资很厉害的，你老板会怕的。如果这一条还制不了他，那就向当地劳动部门投诉，那他一定免不了受罚的。说不定还能牵扯出其他违反劳动法和劳动合同法的行为的,例如加班费支付不足，加班超时，社保缴费不足等最后一点，好好跟他谈谈，好聚好散。...

千问 · 2011-7-20 11:58:26

去公司所在地的劳动局投诉,你可以获得以下赔偿：1、单位不签劳动合同支付双倍工资2、单位没上保险的双倍赔偿3、最后一个月的工资公司的胸卡，还有前几个月公司给你发工资的记录（可以去银行调取）都是证据。...

千问 · 2011-7-20 11:58:26

最好的办法就是你所管辖的劳动局告他，没有签订合同，你可以要求你的单位给你双倍工资...