我想问下关于上班问题，只休息三小时又要上班，算是违反劳动法吗

显示全部楼层 · 2011-7-20 15:22:00

是这样的，我在东莞这边工作，我今天上了上午班，下午上到四点。厂突然说要找几个人上夜班。我和我朋友被叫上了。我们以为明天晚上开始上的。但没想到他们说等到六点落班后休息到九之后来上班上到明天八点多，他说如果不来明天就打包走人。厂除了周六周日不加班的。基本天天从六点半加到十点半。还叫员工写自原加班的。，正好我这个月我没写。我因为昨晚上的突然其来的夜班实现受不了，就和我一个朋友说走，不做了不知道我今天去他会不会炒了我，就算不炒我也做不下去了，没做的时候说加到九点，但一个星期后就要我们加十点半。我现在被押一个月工资。我不做或者他炒我不知道他会不会给。。如果不给我可以去劳动局投诉他们吗。工资拿回机率大吗。我还是试用期…………麻烦各位帮帮忙…… 谢谢
他们是强迫加班的。不加班就扣工资

千问 · 2011-7-20 15:22:00

加班是要和职工协商的，一天1小时，最多不超过3小时，一个月加班时间不超过36小时.所以如果天天加班明显违法了。你可以辞职。如果有扣你工资和押金的行为，你可以去申请劳动仲裁...

千问 · 2011-7-20 15:22:00

可以投诉，但估计没什么用，看到你上面所说的他们肯定是违反劳动法了。东莞比较乱在江苏就好多了，只要你有技术哪里都不会少你的饭吃，工资是能拿的到的希望你们好好商议，要是遇到不讲理的工厂你就必须以不讲理的姿态对他们，否则他们会捡软柿子捏的...

千问 · 2011-7-20 15:22:00

只要签了合同，按照合同上面且不超过八小时工作制就不算非法。还有加班是不算在八小时基本工作时间在内的。...