各位好我在中铁物流集团工作.工资一个月二千块可是一月份过春节放假...

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查看11 | 回复1 | 2012-3-31 06:42:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
各位好我在中铁物流集团工作.工资一个月二千块可是一月份过春节放假就上了十九天班就发了六百块钱.二月份整月不知道为什么才发一千六百块钱.问经理他就说是总部统一规定的.刚进中铁物流集团时签的合同也是中铁物流集团内部自己拟订的而且我们签的两份合同也没给我们一份。他们全都收上了。我就是想问问像我们这种情况可以到相关部门去告这种和黑工司一样的工司吗
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千问 | 2012-3-31 06:42:18 | 显示全部楼层
1、劳动合同中应该约定工资数额,单位不得以国家法定节假日休息为由克扣工资,单位违法。2、单位不发放你一份劳动合同也是违法行为,可以去劳动部门举报,让劳动部门处理,如果造成你的损失由单位负责。依据:劳动法第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。劳动合同法第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。工资支付暂行规定第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。赞同
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