学校办理违约问题，急求正确解答。

显示全部楼层 · 2012-3-31 07:06:23

先说明下情况，08级毕业生，解约旧单位，签新单位，两方都同意，新单位要签三方协议，3月底上报总部，但学校说应届生解约5月15后统一办理，时间上肯定不行，请问怎么解决，学校的规定是否合理，既然都是违约，为什么限定时间。主要问题是怎么解决。

千问 · 2012-3-31 07:06:23

跟学校相关部门好好沟通，应该没事的。我们学校只要你手中有三方协议或者是单位的解约函就给发一份新的协议。所以，你可以看看自己是不是有完整的三方协议，或者是单位的解约函。祝你好运。赞同

千问 · 2012-3-31 07:06:23

试用期内离开是不用负任何责任的，劳动法规定试用期内双方都可以随时停止合同，试用期之后离开就需要提前一个月递交书面报告，另外，违约金的数额不能超过公司为了对你进行培训所支出的金额，如果公司并没有对你进行过专业培训或者相关的支出，违约金也是违法的~所以那家公司的做法违反了劳动法..不用管他他在纠缠你可以向劳动局反映..赞同