请问合同到期半个多月还没给续签合同,现在要我要辞职是不是还要扣这一个月的工资呢

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查看11 | 回复3 | 2008-12-8 14:54:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
有没有相关法律
是我要辞职 在一直没给续签合同的情况下 是不是会扣一月的工资

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千问 | 2008-12-8 14:54:24 | 显示全部楼层
1、“请问合同到期半个多月还没给续签合同,现在要我要辞职是不是还要扣这一个月的工资呢”:不能扣工资,一分也不行。(1)合同到期后没续签、仍然在工作你和单位都没有异议的:是事实劳动合同关系。(2)单位不续签合同违法:你可以随时解除劳动关系、而不必提前通知。(3)因为你辞职是因为单位不签合同的违法行为导致:单位不应扣除你的工资,还应支付给你之前工作年限的经济补偿金。2、“是我要辞职 在一直没给续签合同的情况下 是不是会扣一月的工资”:(1)“会不会”扣工资只有公司自己知道了,但“应不应”扣工资却是有法律规定的,即:不应扣。(2)如果单位扣你的工资:直接找公司所在地的劳动监察大队举报、请求查处;或者提起劳动仲裁、维护自己的合法权益...
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千问 | 2008-12-8 14:54:24 | 显示全部楼层
如果你不想干了,随时可以辞职走人,单位应该按你实际工作天数支付工资。如果超过一个月,单位还要支付双倍工资。当然要注意保留证据,如工卡等。...
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千问 | 2008-12-8 14:54:24 | 显示全部楼层
必须支付,劳动法明确规定单位应在员工离职之日支付实际工资,当然包括这一个月工资。...
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