公司司机发生了交通事故受伤后能否申请工伤

显示全部楼层 · 2012-4-2 12:18:51

我是公司的一名司机，在出差过程中，为躲避同方向中车道突然左转的家用车，撞到马路牙子上，我右手腕骨折，经治疗现在家休养。我现在有几个不明白的问题：1，是否需要申请工伤鉴定？。2，医生结论是：右桡骨远端骨折，右尺骨茎突骨折。能评几级？3，申请工作鉴定后，会不会终止劳动合同？4，治疗期间，除了报销医药费和支付工作资外，还有那些补助？5，申请工作鉴定需要都准备什么，去劳动那个部门？多谢！

千问 · 2012-4-2 12:18:51

你需要进行工伤申报。如果单位给你缴纳过工伤保险金，估计单位会积极申报工伤。如果你所在单位没有为你缴纳社会统筹和工伤保险，你需要自己申报工伤认定。申报工伤认定需要提交三类材料。一是工伤认定申请书。二是交通警察部门出具的事故认定书。病历，诊断证明。受伤经过等等材料。三是劳动关系证据。可以是合同，证人证言。工伤认定后，可以申请劳动能力评定，到劳动行政部门的工伤保险处申请劳动能力评定，应当提交照片，申请表，工伤认定决定书，诊断证明以及病历，鉴定费，其他鉴定部门认为需要补充的材料。估计会评定为九级伤残。最后以评定结论为准。伤残评定后，你可以就工伤赔偿问题和单位协商解决。协商不成，可以申请劳动争议仲裁，有仲裁部门裁决解决。你可以在赔偿的过程中要求继续履行劳动合同，也可以要求终止劳动合同。两种结果不同的是，如果解除劳动合同，你可以得到一次性就业赔偿金和一次性医疗赔偿金，各地赔偿标准不一。如果还有其他问题，可以随时留言。郑州市中原区石佛法律服务所李敬民祝福你快乐，健康赞同

千问 · 2012-4-2 12:18:51

是工伤！这个不用你自己去跑多个部门，这个是你们单位应该协调这些的。你只要配合你们单位就可以了。赞同

千问 · 2012-4-2 12:18:51

1、如果你的受伤符合《工伤保险条例》第十四条规定的“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”情况，可以被认定为工伤。2、工伤必须进行认定，而且需要按照《工伤保险条例》第十七条的规定进行，然后在伤势相对稳定时，申请做劳动能力（即伤残）鉴定，最终根据认定和鉴定结果，享受相应的工伤待遇。3、“右桡骨远端骨折，右尺骨茎突骨折”，重者可鉴定为九级伤残，轻则可鉴定为十级伤残。4、在工伤停工留新阶段，是不能够解除劳动合同的。5、按照《工伤保险条例》的相关规定，停工留薪期间，除报销医疗费外，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。不清楚你究竟还想要些什么补助？！6、请参阅《工伤保险条例》第十八条“提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理”的规定。赞同