和公司签了一年的合同，结果才干了半年就被公司给开除了，请我公司要不要赔偿违约金？

千问 · 2012-4-2 12:26:48

如果是过失性辞退，比如你严重违反公司规章制度，给公司造成重大经济损失，被处以刑事处罚等，公司和你解除劳动合同不需要支付违约金。如果是无过失性辞退，是需要支付违约金的-------中国百强大律师郭子福律师团队赞同

千问 · 2012-4-2 12:26:48

如果你是因为违反用人单位劳动纪律被解除合同的，得不到任何的赔偿或者违约金。赞同

千问 · 2012-4-2 12:26:48

开除是肯定没有的，公司没叫你赔钱就是好的，要是辞退就可以有赔偿赞同

千问 · 2012-4-2 12:26:48

如果你没有严重违反用人单位劳动纪律的而遭解雇的，可以带上有关证明到仲裁委要求公司赔偿违约金的。赞同

千问 · 2012-4-2 12:26:48

1.首先你已签定合同,关年已过试用期,就要受合同保护.2.公司开除你的原因?3.如果没有违反合同中条款而开除你,则要赔偿.4.可以向当地劳动部申请仲裁.赞同