我在公司工作差三个月就六年了，现公司要把我所在部门承包出去，与我解除劳动合同.我应该得到多少补偿

千问 · 2012-4-2 12:27:16

事业单位，还是个人单位，那说不准了，个人单位那就看你和老板的关系了，聪明点，别钱钱的，事业单位要是正式的话就咨询一下相关部门，其实没有正式的，都是形式，事情就看你怎么处理了。赞同

千问 · 2012-4-2 12:27:16

经济补偿金可以要六个月的本人工资。不满一年的按照一月计算补偿，不满六个月的，按照半个月补偿。赞同

千问 · 2012-4-2 12:27:16

6个月的工资（1、保存好你的劳动合同；2、保存好你的工资条或者银行账户等工资发放凭证）赞同

千问 · 2012-4-2 12:27:16

劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。所以你可以申请6个月的经济补偿金，另外，如果公司没有提前30天通知你，要马上和你解除劳动关系，还可以要一个月工资的代通知金，如果通知你1个月之后离职的话，就没有这个代通知金了。赞同