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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 劳动补偿

劳动补偿

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查看11 | 回复2 | 2008-12-15 18:15:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在集团饮料分公司工作一年，签了三年劳动合同，由于各方面原因，饮料分公司合并到液奶事业部（集团内部合并），由于公司要解除劳动合同，请问公司如何给予经济补偿？谢谢，另我们的工资是基本工资1800+绩效工资900+销量工资800计算的！

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千问 | 2008-12-15 18:15:52 | 显示全部楼层
解除劳动合同，补偿1个月的工资，工资是你上年的月平均工资，包括各种绩效和奖金...
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千问 | 2008-12-15 18:15:52 | 显示全部楼层
要看劳动合同具体条款因为企业一般都是以劳动合同范本为基础 加以修改 预设陷阱...
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