我是08.5.12进的公司.到现在已经上了7个月.到现在没有签合同.现在公司裁员了.说我明年在来.我应该怎么办

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查看11 | 回复3 | 2008-12-18 17:46:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
我12.10自己有写了辞职.但只有厂长和主任签字了.后来自己有不想走了就给厂长和主任说了 厂长和主任就答应了 我就请了3天假 就回了厂上班 就有上了3天班 厂里有叫我走这算不算辞职

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千问 | 2008-12-18 17:46:27 | 显示全部楼层
建议找当地的劳动仲裁委员会解决!希望你能有工作做。...
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千问 | 2008-12-18 17:46:27 | 显示全部楼层
7个月的都没签合同,公司违反劳工法了,告他去...
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千问 | 2008-12-18 17:46:27 | 显示全部楼层
要是没有证据证明你又被聘用了,只能算辞职。到劳动局去仲裁吧,他们没有和你签合同,你还能得到双倍的工资,要是没有上保险也一并都申请回来吧...
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