员工招聘试用问题请教

显示全部楼层 · 2009-7-6 18:17:43

招聘员工时和他说先试一下，（也没说具体试用几天）。第一天到下班时间就告诉他先下班吧，没有对录用之事表态。他也没有问。
我是想用他的，想在观察一天看看。但我告诉他先下班吧，他会不会误解以为是不用了啊！！！！？？？？也没留联系方式？？？谢谢！！！！

千问 · 2009-7-6 18:17:43

应该不会离开的，关键是你没有说让他不来啊。他如果连你这随便的一句话都不了解的话，试问你还愿意聘请他吗？...

千问 · 2009-7-6 18:17:43

有可能误解但是如果他真的需要这份工作的话他应该会向你提问的...

千问 · 2009-7-6 18:17:43

如果对方在意这份工作，不会一走了之。...