平安人寿保险公司的契约管理员做什么的,工资待遇怎么样?

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查看11 | 回复2 | 2009-7-13 01:12:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
今天看到平安人寿在招聘契约管理人员~
我想应聘契约管理岗~
要求是:
1、负责部门的各类单证管理、预算、财务报销工作;
2、新契约各类函件的追踪;
3、契约相关问题的咨询解答;
4、分析新契约预收承保情况,及时为一线提供最新且全面的业务信息;
5、契约各项数据分析,报表的制作及下发。”
问题:(一个50分)
一、以上5条说的太笼统和抽象~麻烦行内人士指点下。。。。
二、面试此岗位一般考察什么?
三、待遇如何?在长沙。
是总部在招聘 不是什么分公司搞增员和拉业务员

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千问 | 2009-7-13 01:12:18 | 显示全部楼层
契约岗是内勤,属保险公司员工享受保险公司规定的所有福利。契约岗主要工作就是对保单进行承保处理。招聘上说的第一条实际上是单证管理岗的工作,由于保险公司内部管理或人事编制问题要求契约岗兼顾这块工作,这在各公司里是很普遍的。第二条的工作主要是与公司内部或总公司沟通,基本上是采用电子邮件形式,紧急时要电话沟通。第三条主要是对业务员进行保单填写、初审注意事项的培训,以及回答一些业务员急需了解的问题。第四条就是对保单进行承保的工作了。第五条是需要你从系统里提一些数据出来制作成报表的形式以供业务部门分析所用。新人一般在1500-2000左右,有五险及保险公司为员工提供的商业保险。有休假。比较有发展空间的一个岗位。...
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千问 | 2009-7-13 01:12:18 | 显示全部楼层
看招聘单位是部门还是公司,如果是部门,那就不好说了.部门经理说做什么就捉什么,属于私人聘用的.工资基本上在1千左右多一点.如果是公司招聘,那就是内勤,从您的描述来看,应该属于督导这个岗位,刚进去也不高,也就一千多而已,还不如去做外勤呢,也就是业务员.面世看与人的沟通能力,谈吐的逻辑性.要求要会熟练使用一般的办公软件,如Excel,outlook,word,p...
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