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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 劳动保护法

劳动保护法

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查看11 | 回复3 | 2009-7-13 10:05:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
有关上班时间的，超出8小时应改怎么办，还有星期日加班怎么算

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千问 | 2009-7-13 10:05:56 | 显示全部楼层
超出8小时的部分应计2倍工资，周末加班应计2倍工资，国家法定节假日加班应计3倍工资。...
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千问 | 2009-7-13 10:05:56 | 显示全部楼层
一周不超过40小时，工作日加班的按1.5倍，节假日加班的按2倍，法定节假日按3倍。...
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千问 | 2009-7-13 10:05:56 | 显示全部楼层
我所了解到的劳动法是这样规定的;1.超过8小时按工资的1.5倍计算.2.星期六日按工资的2倍计算.3.法定节假日按工资的3倍计算....
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