劳动法规定一天要上几个小时班

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查看11 | 回复3 | 2019-9-12 05:48:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
工厂一个月上三十一天班,一个星期晚上三次不加班 工作时间:早上7:45-12:00 中午(中午有时只休息四十分钟)13:20-17:30 晚上18:00-21:30(晚上有时到十一点下班) 这样一天下来只算个8+2 这样算违反劳动法吗?

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千问 | 2019-9-12 05:48:54 | 显示全部楼层
《劳动法》规定每天工作8个小时,每天加班时间不能超过三小时,一个星期至少安排休息一天,延长上班时间而没有计算相应的报酬属于违法。《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。扩展资料正常加班工资支付标准是正常工资的1.5倍,周六周日加班是双倍工资,节假日是3倍。用人单位不需要与劳动者协商延长工作时间的情形:...
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千问 | 2019-9-12 05:48:54 | 显示全部楼层
按照《劳动法》的规定,正常工作时间每天不超过8小时,加班每天最多不超过3小时具体规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康...
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千问 | 2019-9-12 05:48:54 | 显示全部楼层
劳动法规定工人每天连续工作时间不得超过8小时,还要有大礼拜...小厂子那些根本白费,没人管你劳动几个小时,就这规定,就这条件,就这薪水,爱干不干,你见过有人告小厂子工作时间长或者薪水低吗?!......
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