懂劳动法的人帮忙啊！

显示全部楼层 · 2009-7-15 11:28:09

我是一家公司员工，当时公司建设把我们一群人招去，什么苦力活都干过，没有节假日，过年时就放2天假，（工资800）3个月转正后，也没节假日（工资1200)，没有补贴，说等正式生产后加工资，现在公司建设成功，公司开想上市，公司领导找借口想把我们开除，招文凭高的，我们该怎么办？（公司所有员工基本都压3个月工资，甚至有压4、5个月工资的情况）要是被开除后，我们该怎么来维护我的合法权益？

千问 · 2009-7-15 11:28:09

开除是付经济补偿金的, 要连同欠的工资一次结清.你可以申请劳动仲裁(要找律师)....