因老板推迟发工资半个月没上班被开除怎么办??

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查看11 | 回复3 | 2009-7-16 08:46:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
因天天上班超过12小时,老板又推迟发工资,没心情上班,请假又不批,没去上班结果老板被开除有不给工资,我该怎么办??

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千问 | 2009-7-16 08:46:16 | 显示全部楼层
申请仲裁,现在仲裁不收费。 看你们当初的劳动合同是怎么约定的。 如果没有签合同,那就更好说了。 直接要求发放工资,再让他赔偿。这么黑的老板,你不去告他等什么呢?没事了解一下新的劳动法, 像他天天加班不支付加班费,不按时发放工资,这些都是违反新劳动法的。...
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千问 | 2009-7-16 08:46:16 | 显示全部楼层
首先要能证明你在这家公司工作,工作时间超过12个小时,每月发你工资的时间,还有事先签订的劳动合同,如果如你所说你可以去劳动局仲裁申请赔偿。...
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千问 | 2009-7-16 08:46:16 | 显示全部楼层
可以先找老板好好谈谈,如果不行就找劳动局...
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