单位不与学生签订三方协议，怎样为其办理保险呢？

显示全部楼层 · 2009-7-16 16:59:32

我们公司因为注册地和办公地点不在一个地方，所以不能与毕业生签订三方协议，可是我打电话问我们这里的人事局，他们说如果招用在改派期的大学生必须要有改派证之类的。这两个学生已经找了人事代理将自己的户口和档案挂靠了，我们公司如果办理招工的话有一种是直接拿着档案去办理招工手续，并把档案放在人事局有他们代理保管（当然由我们付代理费，所以才给这样办招工的），可是这样办理的话毕业生就没有了干部身份，按照正常的招用手续，我们必须签订网上就业协议，学生才可能保留干部身份的，可我在网上看到说是不签就业协议也可以办理招工的。可我们不能取得报到证，和改派证要怎样跟他们签订劳动合同，并交纳社会保险啊？请高手赐教！
但是签订就业协议的话，不是他们的档案关系不就是跟着去注册地了吗？怎么能没有关系呢？就是因为不想档案去注册地那边所以才不能签协议呢。人事局那边是不看合同的，人家只看失业证和报到证才给办招工，去交保险就要拿着人事局那边盖章的招用人员花名册。就是人事局那边不知道怎么去办理招工啊！有高招的请指教，我是青岛的。

千问 · 2009-7-16 16:59:32

我不知你在哪个城市，但是我想应该基本情况都差不多。第一，签订三方协议与“注册地与办公地点不在同一地方”没有必然联系，我们公司也是这样的情况，但是与毕业生都签订了三方协议；第二，缴纳社会保险只需要劳动合同，至于是什么样的劳动合同，并没有关系，只要上头有你们公司的公章就成。...