暑期工拿不到工资怎么办该怎么维权？

显示全部楼层 · 2011-7-20 23:44:38

我是高三毕业生，毕业后经同学介绍到中山威斯达公司做暑期工，从6月14日开始上班，每天工作从晚上8点到第二天早上8点，中途晚上11点到12点休息一个小时，早上4点到5点休息一个小时，相当于每天工作12小时，1小时6块钱，1天按10小时计算，1天60块，加班没有加班费，而且星期六星期天没有休息，很辛苦。工作到7月4日必须回学校报志愿以及签名确认，所以想请假，可是经理却不给请假，要求我辞职，所以我就辞职了，但是当时经理说的是直接领工资就可以走了，可是我们是那些所谓的老师（就是中介公司）带来的，领工资必须是公司代领而且要7月20或21日才可以领到工钱，所以老师让我回家等消息并且帮我办离职手续。
前提：这家公司招收暑期工都是偷偷摸摸的，当时要我们做到9月底才可以走才可以领工钱，做不够一个月就不给领，但是老师跟我们说到时候要走是帮我们都搞定然后领工钱。
可是，威斯达公司在7月16日就把我们6月14日才进工厂的人都辞退了，并且中介在7月16日就发了在职的人的全部工资。
而我们这些中途被辞退的或者辞职的人的工资却领不到，被告知要21日才能领取。
今天已经是20日了，可是带我们去的人却告诉我们工厂想把我们的钱都扣下来，说中介公司违约要赔违约金，所以我们的工钱要一直拖欠不知道拖欠到什么时候，不过尽量帮我们争取。
那我们该怎么办？而且我们的确签了合同，现在却不给工钱了，我工作了17天工资都有1000多块，对于我们这些刚毕业的高中生，那么辛苦工作却得不到工钱实在是。。。。
唉，我们该怎么办？

千问 · 2011-7-20 23:44:38

有合同书吗？带上合同书直接去当地的劳动部门，也就是当地的劳动局，只要你去了他们一定会给处理的，或则打114查询当地的法律热线。现在那个公司都不敢拖欠工人工资的，只要你去找了这两个途径就应该够用了。如果你去不了就打114查询，然后联系工厂所在地的劳动局或则114，他们会给你一个满意答复的，祝你好运！...