五险一金

显示全部楼层 · 2011-7-27 14:11:13

我是忻州人，在太原工作，单位给上的五险一金，这样我什么时候才能领到养老保险？
如果中间我辞职，五险一金怎么办？怎样保留我的五险一金？
如果辞职了能得到直接的经济补偿吗？

千问 · 2011-7-27 14:11:13

问：什么是五险一金？答：“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。问：“五险一金”的缴费比例是什么？答：目前北京养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户)；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的...

千问 · 2011-7-27 14:11:13

养老保险要等退休后才能领取，按你缴费个人账户和统筹基金的多少以及缴费年限发放。换单位，养老保险可以转移，由原单位在当地经办机构办理，完了给你个缴费凭证，拿着去新单位就能转移了，医疗、住房都是按市缴费，意思就是换城市的话不需要转，以后可能会有转移政策。五险一金缴费是按月缴的，当你辞职了，你缴费就中止，不存在经济补偿。如果是到另外一个省或市，住房...