作为一名管理者,如果不能让员工满意,是不是就不是一个合格的、称职的管理者啊?

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查看11 | 回复3 | 2011-7-26 13:37:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
不是这样的,这样的情况很多人都会遇到,只要自己冷静下来,好好思考一下到底是什么到底是什么地方出现了问题,然后就是与自己的员工多沟通交流,知道为什么他们不满意,这样就会有所改善。...
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千问 | 2011-7-26 13:37:56 | 显示全部楼层
第一:培养令人折服的领导风范。领导本质是侧重与人的因素及人与人之间的相互作用,是具有指挥、激励、沟通、协调的作用,领导者所具有品德素质,文化素质、智能素质、业务素质、身体和心理健康,领导实际上是一种对他人的影响力。这种影响力才能适时推动改革,不断适应新的环境变化,使企业立于不败之地。第二:掌握高超的领导艺术。(1)有技术技能,特别是第一线管理人员,技术技...
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千问 | 2011-7-26 13:37:56 | 显示全部楼层
管理是技术,领导是艺术...
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