在单位喝酒引发脑溢血死亡，是否可以向单位要求赔偿？

显示全部楼层 · 2016-6-1 07:25:49

我父亲是在单位宿舍喝酒引发脑溢血去世的，是否可以向单位要求赔偿。

千问 · 2016-6-1 07:25:49

一、在单位喝酒引发脑溢血死亡，如果是单位领导要求喝酒，可以向单位要求赔偿。但不能作工伤处理。二、《工伤保险条例》规定：第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤...

千问 · 2016-6-1 07:25:49

可能性太小了，1、因为是喝酒造成的，无法认定为工伤，何况不是上班期间发生的事，2、在单位宿舍里可以认为是下班时间发生的事又与单位何干3、难道单位宿舍还要明令禁酒，这是不可能的吧，故单位对宿舍的管理也是没有责任的4、不过单位会因为人道主义给少量的相当于慰问的补偿。...

千问 · 2016-6-1 07:25:49

要看具体情况看看能否认定为工伤。根据《工伤保险条例全》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。但根据实际情况需要特殊对待，如果是因为用人单位或者用人单位内部的管理部门指派行为而引起的醉酒伤亡，用人单位应该算...