急急急!行政介绍信就是干部调动介绍信吗?行政介绍信作用实干什么的?什么单位具有开行政介绍信的能力?

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查看11 | 回复1 | 2011-7-30 11:31:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
本人2009年7月大学毕业,签约苏州相城区一家国有企业,从事建筑施工工作。2011年6月底辞职与公司解除劳动合同关系,现就职于昆山市一家设计院,由于我的档案在苏州相城区公司放着(原公司有档案管理能力),现想把档案户口从苏州公司迁至昆山市人才中心(本人,现就职的设计院,昆山人才中心三方签订档案代理合同)。从原来公司调档时,昆山人才中心需要原来公司开具《行政介绍信》,必须有这个介绍信。我看了范本,里面标题写着“干部调动介绍信”。可是原来公司不给开,理由是从来没开过,也不会跟我开,因为我已辞职,和公司没关系了。我问过其它辞职的同事确实他们没要这个介绍信。我个人理解就是这个介绍信有点像组织关系介绍信,走到哪里带到哪里,不知是否这样,问题就是:
1,这个介绍信的大概作用是干啥的?证明我是具有国家干部身份吗?(据说大学生毕业一年以后转正定级后就具有国家干部身份)
2,档案里有转正定级表不就可以证明国家干部这个身份了吗?,
3,国有企业具有开具行政介绍信的能力吗?
4,如果档案转过来昆山,而没有这个介绍信,那我还具有国家干部身份吗?
请针对每个问题逐条回答,谢谢!!!!

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千问 | 2011-7-30 11:31:01 | 显示全部楼层
1、干部调动介绍信、工资关系是你在两个单位之间调动时才用的。你已辞职了,不属于调动所以原单位不给你开介绍信。2、如果你是干部身份,档案里应该有干部履历表、干部自传书,满一年后有转证级表。3、有人事调配权的单位你能开行政介绍信。4、人才中心要这些东西是想证明你是干部身份,怕以后它们有麻烦,不是干部的档案应该放在劳动力市场(各地叫法可能不一样)...
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