企业没有与员工签订劳动合同也没有支付双倍工资,员工能否提出被迫解除并索赔经济补偿？对于双倍工资差额，

显示全部楼层 · 2020-12-22 04:19:25

对于双倍工资差额，能否追加25%、或100%的赔偿金？

千问 · 2020-12-22 04:19:25

规定　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。可以申请劳动仲裁。纵横法律网路光亮律师...

千问 · 2020-12-22 04:19:25

首先需要有劳动事实的证据，而且如果你想要的赔偿金，那么找当地的劳动仲裁部门。除非公司实在是太坏，最多也就双倍工资，做人要厚道一点，否则对自己也不好，要不然以后哪个公司敢用你啊。...

千问 · 2020-12-22 04:19:25

劳动合同里没有规定的内容要以劳动法为准。就算他没有规定，法律里规定了，要以法律为准。...