如何真正做到离职呢?帮帮忙

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查看11 | 回复2 | 2008-12-22 21:24:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在酒店工作,典型的家族企业,从财务到服务员,什么的都是老板家属
不签合同不说,离职是最要命的,他们什么都不懂,就以为只要酒店不
批 你就别想走,走也行,工资不给,我已经提前一个月上缴离职申请,
上月工资还没发呢,这月都快过去了,该怎么办?想过找有关部门,不想
闹大事情,有什么土办法能让我走人,钱给我。。。
非常感谢,可是没用,病假必须市级以上诊断书,事假一天扣两天,这么整早晚让他们扣没了

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千问 | 2008-12-22 21:24:17 | 显示全部楼层
经常请病假,上班迟到,降低工作效率,到处散播负面信息,干扰员工工作情绪......,等他们发现留着你会有很多麻烦时,就会赶快让你走了。找个市级医院的熟人,开病假条很容易的。另外,消极怠工,白拿工资,完上熬夜,白天打瞌睡.....我就不相信他们那么愿意白给你工资?...
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千问 | 2008-12-22 21:24:17 | 显示全部楼层
一个月病假10天,天天迟到,经常做错事,跟客人吵架.不就得了...
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