我与公司自愿不签劳动合同,但我已经工作5个多月了离职申请也递交快1个月了如果我离职了工资能给我吗?

显示全部楼层 · 2008-12-26 17:56:01

我与公司自愿不签劳动合同合法吗?我们每月10号开资,10号开资后我离职那这10天的工资能给吗??如果因为我的离职给造成的损失我需要赔偿吗?我提出的离职申请已经一个月了.

千问 · 2008-12-26 17:56:01

法律上。无论你是否自愿，公司都应该和你签订劳动合同。如果没有签，则视为签订了无固定期限劳动合同。10天的工资应该给你。因为那是你劳动所得。公司不应该以任何理由进行克扣。由于你的离职给公司造成的损失，你当然要赔偿，具体赔偿的方式和金额，向你这种情况，应该参照集体劳动合同。当然法律规定和实际执行具有很大的差别，实际情况往往还要看你和你们公司的协商结果。只有到了劳动仲裁或打官司时，上述法律规定的权限和义务才真的有用。...

千问 · 2008-12-26 17:56:01

不需要...

千问 · 2008-12-26 17:56:01

能给的，都是没月的10号给发的，我们公司也是这样子的。...