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工伤申请劳动已经受理,就是不开庭,怎么办? ...
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工伤申请劳动已经受理,就是不开庭,怎么办?
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 :“仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”之规定,如果已经超过两个月没有开庭的,可以向人民法院提起诉讼。
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耐心点,按照机关效能监察条例的规定,在法定期限内,行政机关无正当理由完处理行政案件 当事人会受到处罚
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