关于劳动合同和工伤

显示全部楼层 · 2009-7-23 19:18:36

我妈妈某大型超市鞋柜的促销员，前天上班时突然晕倒，现在诊断为脑出血，我妈妈和皮鞋厂家签了合同但是没有交保险，合同截止到今年12月，那现在医药费可以找厂家报销吗？接下来应该采取什么措施，望高人指点下，我现在还没有毕业，爸爸文化水平不高，我妈妈现在还是昏迷不醒，还没有脱离危险期，我真的好怕，已经2天没有睡好觉了，对了，现在厂家不肯出钱，超市说应该是厂家的责任，我到底该怎么办，好乱
我妈妈在昏倒的十分钟前，曾和保安发生过口角，因为误会，保安把我妈的工作牌强行摘了下来，当时我妈情绪有点波动，具体情况我不知道，因为我不在场，这是听和我妈一起工作的同事说的，后经误会解除后，我妈妈说头有点晕，接着就倒下了

千问 · 2009-7-23 19:18:36

你妈妈晕倒，虽属于在工作岗位上，但属于疾病所致。按《工伤保险条例》规定，好像都不符合要求；认定工伤可能有困难。但不必着急，你可到劳动部门具体咨询，可否认定为工伤，他们具有决定权。如果定不上工伤，就走医疗保险路子。希望你妈妈能够早日苏醒和康复！仅供参考...

千问 · 2009-7-23 19:18:36

可以认定工伤，单位不负责任，你可申请劳动仲裁...

千问 · 2009-7-23 19:18:36

最好去和厂家谈叛,用法律的知识去说服他,告诉他对你们不负责的后果是会被投诉,投诉后就会影响到政府对企业的支持度,最后还是要负责的.这里面的学问太深了...