劳动者如何解除劳动合同

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查看11 | 回复3 | 2009-7-24 22:42:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿劳动违约金或者是培训费?我跟单位签订的劳动合同里有约定培训费。现在我不想再干了,因为公司老板待遇不公
解除劳动合同的具体步骤是什么

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千问 | 2009-7-24 22:42:29 | 显示全部楼层
1、在非试用期离职,应提前一个月通知用人单位。2、约定有培训费,要看实际上单位是否有为你进行培训。如果有的话,离职需要支付一定的违约金。...
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千问 | 2009-7-24 22:42:29 | 显示全部楼层
如果待遇不公是指没有交保险,你可以以此为理由解除合同,并且要求对方赔偿...
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千问 | 2009-7-24 22:42:29 | 显示全部楼层
很简单直接找老板商议双方谈妥 且不违法就行了...
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