餐厅收银员如何监督管理

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查看11 | 回复3 | 2009-7-30 10:57:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
两班倒的收银员,其中一班是自已收银另一班请了专员。如何管理不出纰漏。
请讲清楚不要长编大论。全是手工开单,没用电脑开单。所以有时多一张少一张看不出来。

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千问 | 2009-7-30 10:57:48 | 显示全部楼层
管理是个讲究技巧的工作。虽然中国有句古话“疑人不用,用人不疑”,但我觉得这句话太人情化,现代管理更强调制度,我总结一句叫软硬兼施。软的方面就是人情,好的团队人与人之间要互相信任互相尊重互相包容,疑人坚决不用,用人充分信任。这是前提。硬的方面就是制度,相对死的东西,比如你说的收银员的监督管理,当然你可以参考其它服务业的管理经验,结合你的实际情况制定自己的制度。我一落魄书生先说说我的看法吧:经营的各个环节必须协调流畅,就象一个圆环一样没有缺口,制度化每个环节,不只是收银员,这样管理就会向着你期望的方向良性发展,这是我的意思。好的管理就是如何把握软硬度的问题,把握好了就是人性化的管理。这就是技巧所在。个人意见,别扔鸡蛋。盼你成功!...
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千问 | 2009-7-30 10:57:48 | 显示全部楼层
手工开单,总归避免不了出错,管理也不好管理,建议使用软件电脑开单如果有需要的话 可以百度HI我...
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千问 | 2009-7-30 10:57:48 | 显示全部楼层
没有办法因为手工开单无法对账只能找自己相信的人开单...
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