上班要怎么面对会打小报告的人

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查看11 | 回复3 | 2009-7-30 14:01:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
我跟一个刚来不久的一个同事上班,其实她是这里的老员工了,按道理来说,她应该什么都会,也知道我们岗位的规章制度。可她这一来,把我们的其她几个同事惹毛了,就占着她和我们的领班关系好,就在背后打我们几个的小报告,我们这领班,通常明明不是完全我们的错,非得把事情全压在我们身上。而我那同事她自己倒是很轻松想干嘛就干嘛,上班时间外出吃饭吃了45分钟,都在后面忙的时候去吃饭,上班还回家洗澡洗了一个小时,我该去当面说说吗?面对这样的人心里就很郁闷,要是一有什么事情,表面上好像说是为了你好,实际上就在背后打你报告!我同事还说,她跟领班说,我什么事情都不做。听我很气,她把我自己的事情都强去做了,还讲这样的话。还说要是当面说我,我很不高兴什么。

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千问 | 2009-7-30 14:01:43 | 显示全部楼层
不听信任何人的一面之词,不传谣!如果都做到了,面对你所说的那样的人就不用理他更不用和他生气!...
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千问 | 2009-7-30 14:01:43 | 显示全部楼层
和你的领导近些,让别人插不进去,就会知难而退!...
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千问 | 2009-7-30 14:01:43 | 显示全部楼层
削他...
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