上午和经理吵架了

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查看11 | 回复3 | 2009-7-30 16:15:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
上午因工作的事情,跟经理吵了一架,经理是从业务刚提升的,做业务很厉害,但管理欲望太强,没什么文化,听不进我们的意见,不想在他手下做,可公司又是个不错的平台,想去分公司,但那里又没现在这里方便.在总部呆熟了,又不愿走,可留下来又很烦,不知道怎么办,高人,给点意见吧..谢谢了

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千问 | 2009-7-30 16:15:24 | 显示全部楼层
不知道怎么办?告诉你完全按他的办,因为他是你上司。即使你有不同的意见也要按他的做,这样的好处是即使有错也是他的错而不是你的错。如果你是很坚持的人那就在他面前答应他怎么做,尊重他。然后再换个方式去解决。用此来证明他是错的。但是不能去否认他,只能说是按照他的标准然后再加上你的想法去完善这件事。...
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千问 | 2009-7-30 16:15:24 | 显示全部楼层
是争执吧?没有说粗话脏话就没关系的.在公司,大一级压死人,忍忍么好了。你这么一来,闹开了,好了....如果经理是小心眼,那你完蛋了.整你没商量.如果是个开朗的人,工作上的争执反而会看好你。我这两种人都遇到过.不要动不动不顺心就想走人!这样你根本就是输掉了全部.有点耐心就是了....
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千问 | 2009-7-30 16:15:24 | 显示全部楼层
不管经理是从业务刚提升的,还是老经理了,既然他能做到这个位置,证明他某一方面肯定是比你强了,一旦做到那个位置,想法可能和你一不样,他会从另一个角度思考问题,你也不妨站在他的角度上想想.如果你和你的第一个直接领导关系都搞不好,怎么才能有更大的发展....
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