员工集体罢工视为什么行为。劳动法怎么解决

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查看11 | 回复2 | 2009-8-2 23:16:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
工资能不能不给了。

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千问 | 2009-8-2 23:16:37 | 显示全部楼层
员工集体罢工属于严重违返公司规定。是可以提前中止劳动合同的, 但工资还是需用要给。...
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千问 | 2009-8-2 23:16:37 | 显示全部楼层
应该可以给的!至于劳动法怎么解决我不知道,只是以前经历过通过和老板谈判达成共识,涨了工资,并补助了罢工期间每天40元...
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