工伤没有鉴定到等级该怎么赔偿?

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查看11 | 回复7 | 2013-6-30 09:47:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好,劳动能力鉴定不达伤残等级的情形:1. 工伤员工在停工留薪期间其原福利待遇不变,用人单位应按此标准支付工资。2. 在医院产生的治疗费及有可能产生的住院伙食费、未参保的由用人单位承担,有参保的可到社保部门申请报销。 3 其他的如有可能产生的护理费由用人单位支付。
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千问 | 2013-6-30 09:47:44 | 显示全部楼层
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千问 | 2013-6-30 09:47:44 | 显示全部楼层
一般只是赔偿医疗费等实际费用
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千问 | 2013-6-30 09:47:44 | 显示全部楼层
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千问 | 2013-6-30 09:47:44 | 显示全部楼层
在养伤病假期间有工资。
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千问 | 2013-6-30 09:47:44 | 显示全部楼层
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千问 | 2013-6-30 09:47:44 | 显示全部楼层
就只有相关误工费用、住院伙食费用和陪护费用的问题了。
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千问 | 2013-6-30 09:47:44 | 显示全部楼层
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