面对各大服装公司的高库存裁员压力，服装零售管理2013就业趋势如何。各位猎头怎么看！

显示全部楼层 · 2013-7-1 10:24:36

当前服装，产品的同质化，店铺的同质化，运营模式的同质化，粗暴的模仿和野蛮的扩张，是将行业推向调整拐点的重要原因。随着服装行业电子商务黄金时代的到来，新一批的服装专业人才及电子商务人才需求将继续攀升。由于传统服装企业的转型，新型人才如，货品管理、网店平面美工等将取代传统服装设计人才引领2013年服装行业的前行发展。

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千问 · 2013-7-1 10:24:36

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千问 · 2013-7-1 10:24:36

正因为有高库存，所以零售就业才有更多就业需求，而且价格竞争下，也使服装零售的成本降低，相应会创造更多就业岗位；另外，服装企业也会反思库存高的原因，进而开发更适合市场需求的产品，我看好就业趋势会有上升。

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千问 · 2013-7-1 10:24:36

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千问 · 2013-7-1 10:24:36

当前服装，产品的同质化，店铺的同质化，运营模式的同质化，粗暴的模仿和野蛮的扩张，是将行业推向调整拐点的重要原因。随着服装行业电子商务黄金时代的到来，新一批的服装专业人才及电子商务人才需求将继续攀升。由于传统服装企业的转型，新型人才如，货品管理、网店平面美工等将取代传统服装设计人才引领2013年服装行业的前行发展。

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千问 · 2013-7-1 10:24:36

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千问 · 2013-7-1 10:24:36

这个信息证明了服装行业缺少相关的市场人员以及精英的销售人员，高库存证明企业在市场方面没打开，且更能充分说明市场和设计部根本就没有挂钩，导致市场需求不明。

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千问 · 2013-7-1 10:24:36

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千问 · 2013-7-1 10:24:36

面对各大服装公司的高库存裁员压力，服装零售管理2013就业趋势不理想

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千问 · 2013-7-1 10:24:36

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