我在一家企业工作,也签了合同,但企业在一个月内以停用暑假工为由辞退我们.是属于违法?

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查看11 | 回复5 | 2011-8-2 19:27:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
浙江孙律师:如果你是学生,你是没有订立劳动合同的资质的,用人单位可以随时以合同无效为由,解除合同关系。...
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千问 | 2011-8-2 19:27:44 | 显示全部楼层
既然签订了合同,单位就不能随意解除合同,去劳动局告对方,要求对方赔偿经济补偿金...
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千问 | 2011-8-2 19:27:44 | 显示全部楼层
属于违法...
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千问 | 2011-8-2 19:27:44 | 显示全部楼层
请问,你是学生吗?如果是,企业可以这样做。...
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千问 | 2011-8-2 19:27:44 | 显示全部楼层
主要看你的合同是怎么签的了,如果合同上有明确的规定,那他们辞退你,是不违法的了...
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