在工厂做事未满3个月想辞职老板说要扣五百元。有什么办法可以让老板不扣。

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查看11 | 回复4 | 2011-8-3 10:14:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
5月6-8月1号我在水厂上班。来之前老板说:(没干到10月底走的话,要扣5天工资)合理吗?
我们也没签定劳动合同。我想辞职我跟他讲他说要扣5百我工资才2700*30=90元/天。
后面他说要提前7天辞职。我问:我提前7天可以不扣我5百行吗?他也不干 说你先回去我招到人在给你工资,5百要扣!
这样老板说不会借口说我是自动离职啊?
我该怎么做好?》
去上班之前老板说过没做到10月 走的话要扣5天工资。会成立有效吗!劳动仲裁的话?
他叫我去拿工资的话 扣了5百还会找各种理由在扣我的钱。后面还剩多少,我是拿来在告他,还不一点都不拿?

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千问 | 2011-8-3 10:14:11 | 显示全部楼层
你们没有签劳动合同,你可以随时走的,他还应该给你没有签订劳动合同第二个月开始的双倍工资,并且500块也不应该扣你的,你应该保留好相关证据,证明你工作了多长时间,工资是多少,然后去劳动仲裁委员会申请仲裁...
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千问 | 2011-8-3 10:14:11 | 显示全部楼层
没签订劳动合同,可以随时辞职,而且你工作满一个月不签订劳动合同,第二个月开始要支付双倍工资。你可以申请劳动仲裁,要求支付工资并赔偿双倍工资...
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千问 | 2011-8-3 10:14:11 | 显示全部楼层
简单,你就说不辞职了,到时候发了工资直接领工资走人就行了,他不仁咱就不义,反正没有签劳动合同的...
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千问 | 2011-8-3 10:14:11 | 显示全部楼层
在双方没有任何文字行文签定(合同)时,上述所说的“老板说不会借口说我是自动离职”是有可能的;如何是好:这就要看自己如何与老板协商了。...
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