关于是靠制度还是靠人管人进行监督的问题一直困扰着民营企业

显示全部楼层 · 2011-8-4 17:27:38

关于是靠制度还是靠人管人进行监督的问题一直困扰着民营企业,请问你有什么看法???????????

千问 · 2011-8-4 17:27:38

制度还是人管理监督的问题，答案是明确的。国家靠法制管理；组织靠制度管理。因为，人的管理幅度是有限的（5—15人）。如果靠人管人，将会形成庞大的管理群，不现实；人的素质、能力、经验等是有差异的，如果不是制度化的组织管理，政出多门、多意，将会引起组织混乱。
法制和制度是社会发展的科学结晶，已经数十上百年的实践经验其合理性。你会发现，不同国家的刑法、不同企业的财务制度都是只字不差的一模一样。...

千问 · 2011-8-4 17:27:38

归根结底是靠人。因为制度是人制定的，首先要有一个切实可行的制度，其次制度的最终实现的结果是靠人的组织管理监督，公司员工的素质、能力、经验等是有差异的，是靠人-各级领导在统一的组织方向的指引下提升分配员工，做到人尽其能，人尽其责。...

千问 · 2011-8-4 17:27:38

领导和管理层管人，制度和流程流程管事...