离职手续问题

显示全部楼层 · 2011-8-4 22:00:19

我在一家服装经销商的店铺工作，是做内务，因为这个工作限制住了我的发展，让我不满意，我于5月份、6月份居提出了辞职，其中6月份写了辞职申请，并且按正常手续由店长，主管等都签字同意了。后来人力部找我谈话，希望我留下，我明确表示我不做内务，我要求转销售，后来我写了转销售申请，店长主管都签字同意，但人力部说要公司最后通过。但是店长去公司开会回来说公司同意了，只要有内务接替我的工作我就可以转销售。但是迟迟都没有安排新内务下来。足足过去将近两个月了。我非常的不满，对这些公司的承诺的不再相信。并且也清醒的认识到这家公司的制度非常苛刻，经常以克扣员工，而且工作氛围压抑。让人很不开心。很多导购员直接离职，什么申请都不写，连工资都不要。我的难题：到现在，我实在是再也受不了这家公司了，也真的清醒的认识到这是什么样的公司，我想立即就不想再去了，但是，如果不按公司的离职手续走，这家公司很大程度上是会不发还工资的，那可是上个月整整一个月的血汗钱呀，呜呜。如果按公司的离职手续走，会让人痛不欲生，他们会拖着很久，每天都会让人很不开心的。我想问的是：我上次的离职申请还能生效吗？？还有这家公司没有签任何合同，只是口头说转正的，那我可不可以说我没有签过合同，立即就可以走人呢，并要求发还工资？或者有没有人可以告诉我我该怎么办，我不可以不要我的工资，但是再去上班真的好痛苦，哪怕多那么一天。再者拖的人好痛苦，要等到有人接替才让走，我怎么再受得了，呜呜，这家公司办事效率从来都是很让人痛苦的，迟迟几个月都说找不到人。拖死我，呜呜，痛苦死，想到就痛苦。我该怎么解脱？？

千问 · 2011-8-4 22:00:19

上劳动局告发这家公司.....