我在一家公司打暑假工，快开学了提出辞职申请，主管不放人怎么办？

显示全部楼层 · 2011-8-5 21:23:36

首先不要着急不放人具体是什么情况？1）劝你多留一段时间。这是可能的，因为即使是辞职，也确实需要一个交接的过程，一般是一到两周2）走就不给结钱。这又分两种可能，小的公司，比较抠的，还有可能扣钱，说白了这钱省了就是他的，给了就亏了；大的公司，大家都是打工的，为省一个和自己无关的钱是不太靠谱的。前一种情况，找老板说下，给的概率比较大；后一种情况，你可以找人事部门说下3）合同还没到期。你原来进去的时候，签的时间比较长，现在又着急着走，这就难说了，可以写个真诚一点的道歉信，说明下要走的理由，只要没有太大的冲突，一般是可以走的祝顺利...

千问 · 2011-8-5 21:23:36

这位兄弟应该是头一次打工的大学生吧？你当初没有声明你要打的是临时工，要知道从你初学到熟练须经过一段时间，等你熟练了又要走人了(这可能违反了工场的某些刻客的规定)不过最好你向妥协一下，说明你的情况你再三的请求，我想老板会同意的。如果不行你可以用你的人际关系向老板说情。真的不行打110进行协商...

千问 · 2011-8-5 21:23:36

都是胡扯的不放人就去劳动仲裁，根据你的合同来定，看你是转正期离职的话你要提前一个月申请如果想马上走的话就扣一个月工资如果不是转正期或者没签合同，那就拿着你的工资条或者考勤或者随便什么能证明你在这间公司的东西去劳动仲裁，这样不怕他扣你钱...