在什么情况下用人单位跟劳动者解除合约才不用赔钱

显示全部楼层 · 2011-8-6 09:01:25

就担心上头特意找麻烦解除合约，省下一笔赔偿金

千问 · 2011-8-6 09:01:25

情况很多，见劳动合同法第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。...

千问 · 2011-8-6 09:01:25

现在合同法规定，个人提前一个月向用人单位提出申请，虽然合同没到期，也可以解除合同...