公司每天让加班12小时以上,如果不加班则按旷工算,这样合理么?我该怎样维护我的权利

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查看11 | 回复5 | 2011-8-21 22:06:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
乡下人家课后第二题怎么写,范围是鲜花绽放图...
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千问 | 2011-8-21 22:06:32 | 显示全部楼层
根据《劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳...
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千问 | 2011-8-21 22:06:32 | 显示全部楼层
我们公司也是每天十二小时,有时候出差上班十五个小时的都有,我以前进这家公司的时候,还让我签那个什么自愿加班四个小时以上的文件!不知道你那家公司有没有!如果没有的话打电话找劳动局投诉他,我这里不管平时的,还是周末请了假的都要扣两百块!郁闷!...
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千问 | 2011-8-21 22:06:32 | 显示全部楼层
有没有加班费?没有的话太不合理了,看看劳动法。...
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千问 | 2011-8-21 22:06:32 | 显示全部楼层
要我说这样的老板人品不好 跟着他干有什么意思 趁早另择明主...
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