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我在单位因一点小事遭到同事殴打受伤，请问单位应什么责任吗

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查看11 | 回复2 | 2011-8-7 02:18:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
如你没有违法行，为可根据工伤保险条例员工在履职期间遭到不法侵害导致受伤来申请工伤，不够工伤等级的可要求单位予以赔偿。至于单位的损失可通过民事诉讼的方法向侵害人依法追讨。...
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千问 | 2011-8-7 02:18:13 | 显示全部楼层
您好，很同情您的遭遇。据劳部发《职工工伤试法》规定职工遭致人身伤害的认为工伤《全国总工劳保问答》在工作中遭人报复受到伤害应当享受工伤待遇全额报销治伤期间的挂号费住院费医疗费就医路费等。...
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