企业技能培训是成绩不错，到岗后工作绩效不好，为什么？

显示全部楼层 · 2009-1-13 16:03:40

最好说的详细点哦

千问 · 2009-1-13 16:03:40

培训的效果固然好，可是要一个能够实践的环境下才能持续的更久，而且还要有个明确的制度，员工的积极度调动起来，工作效益才能显著。必要的话可以不定期的开展心智方面的训练，有助于激情与工作同时燃烧...

千问 · 2009-1-13 16:03:40

记住一句话，成功需要天时、地利、人和的。而且你刚到一个工作岗位，工作环境的不熟悉，经验不足起到一定阻碍的。凡事讲求实践，你也应该自我检讨一下有哪一些自身的不足。...

千问 · 2009-1-13 16:03:40

光有理论是不行的，还得要实践。多向有经验的同事学习。...

千问 · 2009-1-13 16:03:40

把自己都会的全授你不是砸自己的饭碗嘛。自己慢慢今后领悟进步吧...