劳动知识

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查看11 | 回复3 | 2009-2-2 16:58:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
我每天上10个小时的班,每个星期天休息,我每月基本工资是1500元,加班费每月固定是300元,国定假日一般就是给50元左右的加班费,一个月1800元左右.请问我上班的时间算不算超时?加班费合理吗?
对了我上的是夜班是从下午4点到凌晨两点的....

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千问 | 2009-2-2 16:58:08 | 显示全部楼层
都错了,加班费的计算不是用基本工资,而是用工资总合,各项补贴,津贴都算.日加班费为工资总额/21.75再除以8就是小时工资.周六,周日加班按双倍计算法定节日按300%计算....
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千问 | 2009-2-2 16:58:08 | 显示全部楼层
welcome211,你能不能说点有意义的,就是蒙答案混分也不能这样嘛加班费计算如下,基本工资/22,这个是日工资,再除以8,小时工资,加班是双倍支付周末也是双倍支付,法定节假日是三倍支付加班费是否合理,你自己算一下你肯定是超时了,要算加班的...
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千问 | 2009-2-2 16:58:08 | 显示全部楼层
我每天上10个小时的班,每个星期天休息,我每月基本工资是1500元,加班费每月固定是300元,国定假日一般就是给50元左右的加班费,一个月1800元左右.请问我上班的时间算不算超时?加班费合理吗?根据《劳动法》规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,合同内就规定了工作时间和报酬。如果说自己对工资,上班时间有异等情况,可以向用人单位提出申请调整并协商...
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