急！我签了1年的劳动合同现在合同还没到期公司要和我终止劳动合同我在公司做了5个月我工资1500

显示全部楼层 · 2009-1-16 17:02:09

我能得到多少补偿？公司只补偿我半个月工资 750元

公司是不是应该提前30天告诉我如果没有那该怎么补偿我
还有就是具体是劳动法的第几条？
哪路高人帮忙解决下谢谢
请问1个月工资的代通知金。是劳动法的哪条？公司要我打印出来给他看。是不是和重复？"第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿"
劳动法第几条是说没有提前30天向劳动者支付1个月工资

千问 · 2009-1-16 17:02:09

属于公司无故解除合同情形，公司应支付你双倍赔偿金：工作5个月按照半年计算，补偿金是1个月工资。此外公司没有提前通知还需要支付你1个月工资的代通知金。详见《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。以上如果不行的话，请向劳动监察举报查处！...

千问 · 2009-1-16 17:02:09

【劳动合同法】：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。【劳动合同法实施条例】：第二十条用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外...

千问 · 2009-1-16 17:02:09

一、未提前一个月通知的，支付一个月的待通知金；二、支付从入职日到离职日期间的经济补偿金；（0.5个月工资）...

千问 · 2009-1-16 17:02:09

你们公司老板真TM人渣...

急！我签了1年的劳动合同现在合同还没到期 公司要和我终止劳动合同 我在公司做了5个月 我工资1500

急！我签了1年的劳动合同现在合同还没到期公司要和我终止劳动合同我在公司做了5个月我工资1500