新华保险青岛分公司胶南营业部在人员招聘中的欺诈行为以及在开展业务中的违法违规行为如何向该公司领导投

显示全部楼层 · 2009-1-17 11:53:58

新华保险公司青岛分公司胶南营业部在2008年4月初推出了一个“沿海腾飞计划”，计划声称“百万重金投入百强团队建设”。在青岛范围内大量招聘人员，在招聘中他们大肆宣传“三个月无责任底薪”，并详细解释为：只要参加新华公司的培训，不管有无业绩三个月内都可享受每月700元的底薪，学习期满后直接晋升为主管。
在这一诱惑下我在4月5日到新华公司胶南营业部报名应聘，对我进行面试的是葛经理，面试中我提到签合同问题，葛经理说等培训时统一签。面试通过后要求我当场交260元钱，交款后开了两张收据，一张160元为代理人考试费，另一张100元的没有任何项目说明。接着就要求4月7日到公司进行正式培训。
2008年4月7日我们这批学员在新华公司正式开始了培训。公司称我们为“第一期干部培训班”还称我们为“新兵战斗营第一期学员”我们这一期共有33名学员。这样的培训班一共办了4期。
我们这一期学员培训到第九天就是15日，胶南营业部的负责人周经理拿来一份《沿海风暴培训协议》让我们每一个学员签字，这份协议条款非常苛刻，把最初招聘时承诺的待遇全部改变了，若不签就不让参加培训，前期交的款也不予退回，无奈我们只好签了这份协议。
我全程参加了三个月的培训并一次通过考取了《保险从业人员资格证书》，期间没有一次迟到早退等缺勤情况。
在发放底薪时，没有我的，我询问葛经理原因时说不是胶南营业部的事叫我找青岛分公司，几经辗转找到了青岛分公司营销部的石先生，石说这笔款已经拨到营业部了叫我找营业部，他可以帮我问一下，不久胶南营业部的尹讲师来电话说没给我发底薪的原因是我有缺勤。我自问我在三个月的培训期间没有缺过一次勤，就是迟到早退也没有，倒是很多缺勤的拿到了底薪。
另外新华人寿保险股份有限公司青岛分公司在开展业务中有严重的违法违规行为，在学员没有取得代理人资格证的情况下就开始从事保险营销活动，并与客户签定了大量的保单。
我要求新华保险公司补发三个月的底薪。并停止业务中的违法违规行为。
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千问 · 2009-1-17 11:53:58

这个实际上是新华保险所默许了的所谓增员计划，不仅仅在青岛，在上海、无锡、杭州等地都有这种打着内勤旗号骗人做外勤的虚假招聘发生。你想其公司领导反映是没有用的，建议你向当地保险监督局和劳动监察大队同时投诉，以寻求解决。...

千问 · 2009-1-17 11:53:58

保留你的证据,直接向保监会举报....

千问 · 2009-1-17 11:53:58

您是不是一个人都没骗到，一单没出，所以没底薪……...

千问 · 2009-1-17 11:53:58

违法违规行为绝对是......

千问 · 2009-1-17 11:53:58

你这种情况，应该带上你的相关在公司工作过的资料到劳动局去告他，你如果去公司领导那告他也没用的，这个是陷阱。可能是公司制定出来，骗你们上钩的。...