第十三个月工资的个人所得税

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查看11 | 回复2 | 2009-1-20 15:26:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司发放了第十三个月工资和年终奖,和08年12月的工资是分开发的,想问一下,第十三个月工资和年终奖的个人所得税是如何计算的!

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千问 | 2009-1-20 15:26:21 | 显示全部楼层
根据《中华人民共和国个人所得税法》(2007修订)的规定, 第三条 个人所得税的税率: 一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之五至百分之四十五 第六条 应纳税所得额的计算: 一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用二千元后的余额,为应纳税所得额。 计算公式如下:应交个人所得税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 因此,(1)、12月份 工资、薪金所得,以每月收入额减除费用二千元后的余额,为应纳税所得额,依适用超额累进税率,税率为百分之五至百分之四十五计征个人所得税。 (2)、13个月工资按照国家税务总局《关于纳税人取得全年一次性奖金收入计征个人所得税问题的批复》国税函〔2005〕715号的规定: 一、...
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千问 | 2009-1-20 15:26:21 | 显示全部楼层
一个月内发放的年终奖和第十三个月工资合并作为一个月的收入.计算方法如下:纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,它按以下计税方法,由扣缴义务人发放时代扣代缴: 先将雇员当月取得的全年一次奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。根据发放的全年一次奖金当月工资是否高于税法规定费用扣除额分为两种计算方式。 ...
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